Unsere Jobs

  • DE
 

Leiter (m/w/d) Personalbeschaffung

scheme image

Willkommen im Team

Die FraSec Unternehmensgruppe gehört zu den größten und wichtigsten Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen. Mit einem kompetenten und verantwortungsvollen Team aus rund 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir hohe Maßstäbe in den Bereichen Luft- und Flughafensicherheit sowie Services. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Fraport AG liegt der Unternehmenssitz direkt am Frankfurter Flughafen, einem der bedeutendsten Luftverkehrskreuze weltweit.
Unter dem Dach der FraSec Fraport Security Services GmbH haben wir unsere operativen Dienstleistungen in insgesamt drei Tochtergesellschaften gebündelt, die entscheidend dazu beitragen, dass die Fluggäste ihr Ziel gut und sicher erreichen.
Zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch erfüllen wir Sicherheits- und Servicedienstleistungen zurzeit an den Flughäfen Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin und Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Personalbeschaffung
  • Sicherstellung der organisatorischen Arbeitsabläufe der Rekrutierung, von täglichen Updates bis zu validen Personalinformationen für die Unternehmensführung
  • Pflege von Bewerberdaten im Personalmanagementsystem
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Qualitätssicherung und Prozessoptimierung innerhalb der Rekrutierung
  • Bearbeitung von bewerberbezogenen Servicedienstleistungen
  • Sichten und Auswerten von Bewerbungsunterlagen
  • Termingebundene Koordination von Bewerbungsgesprächen
  • Termingebundene Koordination von Schulungsteilnehmern/innen für die Erstausbildung
  • Vorbereitung und Eingabe von Personaldaten für die weitere Verwendung im PMS sowie Übergabe der Daten an die personalbezogenen Fachbereiche
  • Verteilung von bewerber- und mitarbeiterbezogenen Informationen an alle relevanten Bereiche

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oderwirtschaftliches Studium (z.B. BWL) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Rekrutierung von Personal
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gutes Englisch
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie mit professionellen Gestaltungstools
  • Methodenkenntnisse (Präsentieren, Moderieren, Projektmanagement)
  • Nachhaltigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Tarifliche Vergütung Entgeltgruppe 15 des Entgeltrahmentarifvertrags der FraSec (entspricht zwischen 49.000 bis 59.500 Euro brutto p.a. abhängig von der Berufserfahrung).
  • Tarifliche Jahressonderzahlungen (MTV)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobticket auch zur privaten Nutzung
  • Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Fraport-Konzerns
 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Laden Sie Ihre Unterlagen bequem in allen gängigen Formaten hoch.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Julian Schneider unter 069 690 32 056  gerne zur Verfügung.                 
 
 

Bewerberhinweis

Ihre Bewerbung ist immer an das jeweils ausschreibende Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe gerichtet. Dieses Unternehmen wird später auch die Einstellung vornehmen und Ihr neuer Arbeitgeber werden.

Die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb der Unternehmensgruppe durch die FraSec Fraport Security Services GmbH. In der Unternehmensgruppe sind die Stellen zugriffsberechtigt, die Ihre Daten zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen.  Ausführliche Informationen hierzu finden Sie in unserem  Datenschutzhinweis.  

Bewerbungsverfahren

20190528_FRA_Startfrei_0741.jpg

 

Sie haben sich beworben - wie geht es jetzt weiter ?  

Hinweis: Dieses Bewerbungsverfahren wird für alle unsere operativen Berufe angewendet.  

  • Nachdem Sie alle erforderlichen Unterlagen vollständig eingereicht haben prüfen wir diese sorgfältig.  
  • Bei erfolgreicher Prüfung und positiver Eignung führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview und laden Sie anschließend zu unserem Bewerbertag ein.  
  • Vorab erhalten Sie einen Lernbogen der am Bewerbertag selbst zum Einsatz kommt.  
  • Beim Bewerbertag führen wir Tests durch sowie Gruppen- und Einzelgespräche. Sie lernen die FraSec kennen und wir lernen Sie kennen.  
  • Noch vor Ort erhalten Sie von uns Rückmeldung. Fällt diese positiv aus sind Sie schon bald Teil des FraSec Teams.  

Was Sie auch interessieren könnte

 

Unsere FraSec Academy

Ihr Partner in Aus- und Weiterbildung

Lesen

 

Unsere Jobs für Sie in der Region

Entdecken Sie vielfältige Möglichkeiten und ergreifen Ihre Chance

Lesen

 

Wir machen das Reisen sicher

Luftsicherheit auf höchstem Niveau

Lesen