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Luftsicherheitskontrollkraft (m/w/d) §8 LuftSiG am Frankfurter Flughafen

Über den Upload-Button können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf etc.) hochladen. Dabei ordnet unsere automatische Erkennung Ihre Stammdaten automatisch den richtigen Formularfeldern zu, so dass Ihr Eingabeaufwand reduziert wird. Bitte beachten Sie, dass die mit * markierten Felder unbedingt auszufüllen sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf hoch, bevor Sie unser Online Formular ausfüllen.
Die Funktion extrahiert bestimmte Begriffe wie Namen, Stammdaten oder Kenntnisse aus Ihrem Lebenslauf und füllt Ihre Online Bewerbung so weit wie möglich aus. Die Daten werden erst übermittelt, wenn Sie Ihre Bewerbung versenden.
Persönliche Daten

Kontaktdaten

Schule, Ausbildung, Beruf

Sprachkenntnisse

Fragen und Meinungen

Anlagen

Bitte beachten Sie, dass ein Einzeldokument die Größe von 15 MB nicht überschreiten darf und die Dokumente ohne Passwort- oder Schreibschutz hochgeladen werden. Falls Sie Ihre Unterlagen derzeit nicht zur Hand haben, reichen Sie uns diese gerne per E-Mail an jobs@frasec.de nach.

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Bewerberhinweis

Ihre Bewerbung ist immer an das jeweils ausschreibende Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe gerichtet. Dieses Unternehmen wird später auch die Einstellung vornehmen und Ihr neuer Arbeitgeber werden.

Die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb der Unternehmensgruppe durch die FraSec Fraport Security Services GmbH. In der Unternehmensgruppe sind die Stellen zugriffsberechtigt, die Ihre Daten zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen.  Ausführliche Informationen hierzu finden Sie in unserem  Datenschutzhinweis.  

Bewerbungsverfahren

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Sie haben sich beworben - wie geht es jetzt weiter ?  

Hinweis: Dieses Bewerbungsverfahren wird für alle unsere operativen Berufe angewendet.  

  • Nachdem Sie alle erforderlichen Unterlagen vollständig eingereicht haben prüfen wir diese sorgfältig.  
  • Bei erfolgreicher Prüfung und positiver Eignung führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview und laden Sie anschließend zu unserem Bewerbertag ein.  
  • Vorab erhalten Sie einen Lernbogen der am Bewerbertag selbst zum Einsatz kommt.  
  • Beim Bewerbertag führen wir Tests durch sowie Gruppen- und Einzelgespräche. Sie lernen die FraSec kennen und wir lernen Sie kennen.  
  • Noch vor Ort erhalten Sie von uns Rückmeldung. Fällt diese positiv aus sind Sie schon bald Teil des FraSec Teams.  

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