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Referent (m/w/d) Personalmarketing

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Willkommen im Team

Die FraSec Unternehmensgruppe gehört zu den größten und wichtigsten Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen. Mit einem kompetenten und verantwortungsvollen Team aus rund 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir hohe Maßstäbe in den Bereichen Luft- und Flughafensicherheit sowie Services. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Fraport AG liegt der Unternehmenssitz direkt am Frankfurter Flughafen, einem der bedeutendsten Luftverkehrskreuze weltweit.
Unter dem Dach der FraSec Fraport Security Services GmbH haben wir unsere operativen Dienstleistungen in insgesamt drei Tochtergesellschaften gebündelt, die entscheidend dazu beitragen, dass die Fluggäste ihr Ziel gut und sicher erreichen.
Zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch erfüllen wir Sicherheits- und Servicedienstleistungen zurzeit an den Flughäfen Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin und Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Pflege zielgerichteter Recruitment-Kanäle, Optimierung der unternehmenseigenen App und der Inhalte auf den Social-Media-Kanälen
  • Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Rekrutierungsmaßnahmen sowie deren Evaluation anhand von KPIs
  • Konzeption und Durchführung von internen und externen Employer-Branding-Maßnahmen
  • Präsentation des Bereiches Personal als Businesspartner innerhalb der FraSec-Unternehmensgruppe
  • Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation
  • Aufbau eines Netzwerks von fachspezifischen Stakeholdern und Einbindung in den Recruitingprozess
  • Regelmäßige Marktanalysen und Anpassung der laufenden Maßnahmen an Trends

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalmarketing (IHK-Abschluss) oder  wirtschaftliches Studium (BWL, Marketing, Personal)
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Unternehmenskommunikation
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gutes Englisch
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie mit professionellen Gestaltungstools
  • Ausgeprägte Kreativität und offene Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Resilienz und Leistungsorientierung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes Gespür für Trends, Marktentwicklung sowie für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen

Das bieten wir Ihnen

  • Tarifliche Vergütung Entgeltgruppe 15 des Entgeltrahmentarifvertrags der FraSec (entspricht zwischen 49.000 bis 59.500 Euro brutto p.a. abhängig von der Berufserfahrung).
  • Tarifliche Jahressonderzahlungen (MTV)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobticket auch zur privaten Nutzung
  • Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Fraport-Konzerns
 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Laden Sie Ihre Unterlagen bequem in allen gängigen Formaten hoch.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Julian Schneider unter 069 690 32 056  gerne zur Verfügung.                 
 
 

Bewerberhinweis

Ihre Bewerbung ist immer an das jeweils ausschreibende Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe gerichtet. Dieses Unternehmen wird später auch die Einstellung vornehmen und Ihr neuer Arbeitgeber werden.

Die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb der Unternehmensgruppe durch die FraSec Fraport Security Services GmbH. In der Unternehmensgruppe sind die Stellen zugriffsberechtigt, die Ihre Daten zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen.  Ausführliche Informationen hierzu finden Sie in unserem  Datenschutzhinweis.  

Bewerbungsverfahren

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Sie haben sich beworben - wie geht es jetzt weiter ?  

Hinweis: Dieses Bewerbungsverfahren wird für alle unsere operativen Berufe angewendet.  

  • Nachdem Sie alle erforderlichen Unterlagen vollständig eingereicht haben prüfen wir diese sorgfältig.  
  • Bei erfolgreicher Prüfung und positiver Eignung führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview und laden Sie anschließend zu unserem Bewerbertag ein.  
  • Vorab erhalten Sie einen Lernbogen der am Bewerbertag selbst zum Einsatz kommt.  
  • Beim Bewerbertag führen wir Tests durch sowie Gruppen- und Einzelgespräche. Sie lernen die FraSec kennen und wir lernen Sie kennen.  
  • Noch vor Ort erhalten Sie von uns Rückmeldung. Fällt diese positiv aus sind Sie schon bald Teil des FraSec Teams.  

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