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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbüro

  • Publizierung bis: 07.03.2021
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Willkommen im Team

Die FraSec Fraport Security Services GmbH gehört zu den größten und wichtigsten Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen. Mit einem kompetenten und verantwortungsvollen Team aus über 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und langjähriger Dienstleistungserfahrung setzt FraSec seit jeher hohe Maßstäbe in den Bereichen Luft- und Flughafensicherheit sowie Services. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Fraport AG liegt der Unternehmenssitz direkt am Frankfurter Flughafen.

Das klingt spannend? Dann werden Sie Teil des FraSec-Teams!

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Personalservicedienstleistungen, beispielsweise Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Postfachschlüssel, Jobtickets u.v.m.
  • Pflege des Personalmanagementsystems vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere der Stamm- und Vertragsdaten sowie der Objektverwaltung
  • Qualitätssicherung und revisionssichere Dokumentation der Vorgänge und von Änderungen
  • Erstellen von täglichen Updates, Personalinformationen und Auswertungen
  • Antragsbearbeitung der Flughafenausweise und der LH IDs sowie Überwachung der auslaufenden und/ oder zu sperrenden Flughafendienstausweise
  • Personalwirtschaftlicher Schriftverkehr, Rechnungsprüfung und Telefondienst

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Personal und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Personalinformations-/ Personalmanagementsystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS- Office (insbesondere Word, Outlook und Excel)
  • Genaue, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Sicheres und freundliches persönliches und telefonisches Auftreten

Das bieten wir Ihnen

  • Tarifliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des Entgeltrahmentarifvertrages der FraSec
  • Tarifliche Jahressonderzahlungen (MTV)
  • Tariflichen Urlaub
  • Jobticket auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem strukturierten Auswahlverfahren und ist zur Vertretung zunächst befristet.
Für weitere Informationen steht Ihnen Thomas Prokopetz unter 069 690 31291 gerne zur Verfügung.
 
 

Bewerbungsverfahren

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Sie haben sich beworben - wie geht es jetzt weiter ? 
  • Nachdem Sie alle erforderlichen Unterlagen vollständig eingereicht haben prüfen wir diese sorgfältig. 
  • Bei erfolgreicher Prüfung und positiver Eignung führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview und laden Sie anschließend zu unserem Bewerbertag ein. 
  • Vorab erhalten Sie einen Lernbogen der am Bewerbertag selbst zum Einsatz kommt. 
  • Beim Bewerbertag führen wir Tests durch sowie Gruppen- und Einzelgespräche. Sie lernen die FraSec kennen und wir lernen Sie kennen. 
  • Noch vor Ort erhalten Sie von uns Rückmeldung. Fällt diese positiv aus sind Sie schon bald Teil des FraSec Teams. 

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