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| Stellenbezeichnung | Standort | Unternehmensbereich | |
|---|---|---|---|
| |||
| Luftsicherheitskontrollkraft (m/w/d) §8 LuftSiG am Frankfurter Flughafen | Frankfurt am Main | FraSec Flughafensicherheit GmbH | |
| Ausgebildete Luftsicherheitskontrollkraft (m/w/d) §8 LuftSiG am Flughafen Berlin Brandenburg | Berlin- Schönefeld | FraSec Flughafensicherheit GmbH | |
| Ausgebildete Luftsicherheitskontrollkräfte (m/w/d) für den überlassenen Bereich der DLH gemäß § 8 | Frankfurt am Main | FraSec Flughafensicherheit GmbH | |
| Ausbildung zur Kontrollkraft § 8 nach 11.2.3.1b LBA | Frankfurt am Main | FraSec Flughafensicherheit GmbH | |
| Projektleiter (m/w/d) strategische und operative Projekte | Frankfurt am Main | FraSec Flughafensicherheit GmbH | |
| Referent (m/w/d) Personalmarketing | Frankfurt am Main | FraSec Fraport Security Services GmbH | |
| Leiter (m/w/d) Personalbeschaffung | Frankfurt am Main | FraSec Fraport Security Services GmbH | |
| Luftsicherheitsassistent (m/w/d) §5 LuftSiG am Frankfurter Flughafen | Frankfurt am Main | FraSec Luftsicherheit GmbH | |
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Bewerberhinweis
Ihre Bewerbung ist immer an das jeweils ausschreibende Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe gerichtet. Dieses Unternehmen wird später auch die Einstellung vornehmen und Ihr neuer Arbeitgeber werden.
Die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb der Unternehmensgruppe durch die FraSec Fraport Security Services GmbH. In der Unternehmensgruppe sind die Stellen zugriffsberechtigt, die Ihre Daten zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen. Ausführliche Informationen hierzu finden Sie in unserem 
Bewerbungsverfahren
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Hinweis: Dieses Bewerbungsverfahren wird für alle unsere operativen Berufe angewendet.
- Nachdem Sie alle erforderlichen Unterlagen vollständig eingereicht haben prüfen wir diese sorgfältig.
- Bei erfolgreicher Prüfung und positiver Eignung führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview und laden Sie anschließend zu unserem Bewerbertag ein.
- Vorab erhalten Sie einen Lernbogen der am Bewerbertag selbst zum Einsatz kommt.
- Beim Bewerbertag führen wir Tests durch sowie Gruppen- und Einzelgespräche. Sie lernen die FraSec kennen und wir lernen Sie kennen.
- Noch vor Ort erhalten Sie von uns Rückmeldung. Fällt diese positiv aus sind Sie schon bald Teil des FraSec Teams.
